مستشفى مرجعي وطني — صحة الأم والوليد والرضيع — إنجمينا، تشاد
القانون رقم 031/PR/2010 المؤرخ 27 ديسمبر 2010 — المستشفى الجامعي للأم والطفل مؤسسة استشفائية ذات طابع إداري، تتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلالية المالية، وتخضع لوصاية وزارة الصحة العمومية.
يُشكِّل المستشفى الجامعي للأم والطفل المركز المرجعي الوطني لعلاج حالات طوارئ أمراض النساء والتوليد وطب الأطفال. يضمن مهمة خدمة عامة باستمرارية الرعاية 24/7.
تقديم خدمات الرعاية المرجعية في صحة الأم والوليد والرضيع.
ضمان استمرارية الرعاية 24/7 للطوارئ النسائية والتوليدية وطب الأطفال.
الوقاية في صحة الأم والطفل: تطعيمات، متابعة الحمل، برنامج PTME.
المساهمة في تكوين الكوادر الصحية وتشجيع البحث العلمي.
المهمة الرئيسية للمستشفى هي تقليص وفيات الأمهات والمواليد والأطفال في تشاد، بتقديم رعاية في متناول الجميع.
إنشاء المستشفى بموجب القانون رقم 031/PR/2010. مؤسسة تحت وصاية وزارة الصحة.
صدور مرسوم تعيين أول مدير عام وتشكيل هيئات الإدارة.
الافتتاح الرسمي وبدء النشاط السريري بأربعة أقسام تقنية.
تعزيز تدريجي: طب حديثي الولادة، سكانر، بنك الدم، إنعاش. إعداد دليل الإجراءات.
المركز المرجعي الوطني الرئيسي مع أكثر من 15 سنة من الخبرة وأكثر من 200 موظف مؤهل.
ممثلو الكادر الطبي. تُقدِّم آراء حول الميزانية والتعريفات وجودة الرعاية.
هيئة مشتركة برئاسة المدير العام. تُستشار في النظام الداخلي وظروف العمل.
برئاسة كبير الممرضين. تُعِدُّ مشروع الرعاية التمريضية والقابلاتية.
مجلس الإدارة هو الجهاز الأعلى للمستشفى، برئاسة المستشار التقني للصحة بالرئاسة، ويجتمع مرتين سنوياً في دورة عادية.
يُقاد المستشفى بمدير عام مُعيَّن بمرسوم، يساعده نائب. يترأس مجلس إدارة أسبوعياً يضم المديرين ورئيس التمريض والمراقب المالي.
ضمان رعاية عالية الجودة وفق المعايير الدولية لجميع الأمهات والأطفال.
جعل الرعاية في متناول جميع الأسر التشادية، بما في ذلك الأكثر هشاشة.
العمل بشفافية تامة في الإدارة المالية والطبية.
الاستثمار في تكوين الكوادر والمساهمة في إعداد المتخصصين المستقبليين.
المشاركة الفعالة في تقليص وفيات الأمهات والأطفال في تشاد.
FR
EN
AR